Na hasło "PRZYSTANEK26" 30 PLN zniżki na pierwsze 10 sesji.Zapłać 220 PLN, zamiast 250 PLN.
#PATRYCJADEBSKA
Patrycja Dębska
Liderka, mentor, coach i trenerka wspierająca rozwój nowoczesnego przywództwa opartego na autentyczności, odpowiedzialności i relacjach.Doświadczona menedżerka z ponad 22-letnim doświadczeniem w biznesie, specjalizująca się w rozwoju liderów, mentoringu oraz budowaniu transformacyjnego i służebnego przywództwa. Dyplomowany coach metody TROP, mentor Fundacji Liderek Biznesu, certyfikowany trener komunikacji międzykulturowej Instytutu Richarda Lewisa oraz propagatorka przywództwa wyższego stopnia.
Od lat wspiera liderów i menedżerów w świadomym budowaniu ich postawy przywódczej – od rozwoju samoświadomości, odwagi i autentyczności po skuteczne zarządzanie zespołami, komunikację, motywowanie, prowadzenie trudnych rozmów i budowanie kultury współpracy. Szczególnie bliskie jest jej przywództwo transformacyjne i służebne, w którym lider staje się przewodnikiem, mentorem i partnerem rozwoju dla swojego zespołu.
Jako ekspertka w pracy z zespołami rozproszonymi i międzykulturowymi, wspiera organizacje oraz liderów w budowaniu relacji opartych na zaufaniu, wzajemnym zrozumieniu i efektywnej współpracy ponad granicami kultur. Od ponad 10 lat pracuje w międzynarodowych organizacjach na globalnych stanowiskach, rozwijając strategie zarządzania, programy rozwojowe oraz kultury organizacyjne wspierające ludzi i biznes.
Łączy wieloletnie doświadczenie menedżerskie z praktyką coachingową i mentoringową, pomagając liderom odnaleźć własny styl przywództwa, wzmacniać ich mocne strony oraz rozwijać kompetencje niezbędne do skutecznego działania w zmiennym i wymagającym środowisku biznesowym. W swojej pracy wykorzystuje m.in. talenty Gallupa, wspierając liderów w pracy nad autentycznością i samoświadomością.
Szkoleniowiec, kierownik projektów i współtwórczyni programów rozwojowych dla liderów oraz organizacji. Publikuje artykuły o przywództwie służebnym w Głosie Mordoru, współtworzy podcasty poświęcone rozwojowi liderów, m.in. „Przywództwo Służebne” oraz „Praca Marzeń”.Prowadzi szkolenia, mentoring i coaching również w języku angielskim.Prywatnie – kujawianka z urodzenia, od ponad dwóch dekad związana z Warszawą. Miłośniczka literatury, podróży i dziewiarstwa.
CZEGO MOŻESZ ODE MNIE OCZEKIWAĆ
Przede wszystkim autentycznego partnerstwa, uważności i przestrzeni do rozwoju. W pracy z liderami nie oferuję gotowych schematów, lecz towarzyszę w odkrywaniu własnej drogi przywódczej — zgodnej z wartościami, mocnymi stronami i realnymi wyzwaniami, z jakimi mierzą się na co dzień.
Możesz oczekiwać konkretu połączonego z empatią — wspieram zarówno w budowaniu strategicznego spojrzenia na rolę lidera, jak i w codziennych sytuacjach związanych z komunikacją, motywowaniem zespołu, prowadzeniem trudnych rozmów, zarządzaniem zmianą czy rozwojem kompetencji przywódczych.
Pracuję w podejściu transformacyjnym i służebnym, pomagając liderom wzmacniać samoświadomość, odwagę, odpowiedzialność i umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu. Szczególną uwagę poświęcam także współpracy w środowiskach międzynarodowych i międzykulturowych, gdzie skuteczny lider potrzebuje nie tylko narzędzi, ale przede wszystkim dojrzałości i otwartości.
Moim celem jest wspieranie liderów tak, aby nie tylko skutecznie zarządzali, ale przede wszystkim świadomie przewodzili — z wpływem, sensem i trwałą zmianą.
